Capacitaciones

Te presentamos el paquete de capacitaciones que hemos preparado . Estamos disponibles para que consultes, sugieras y solicites alguna otra capacitación que necesites. Descarga el folleto aquí.

 

Capacitación 1: La comunicación como herramienta para la inclusión

En todo acto educativo, la comunicación es la herramienta privilegiada para trasmitir conocimientos, acompañar y dar sentido a la experiencia emancipadora del aprendizaje. Sin embargo, cuando miramos las aulas podemos reconocer que la diversidad interpela nuestro modo de comunicar y observamos que puede ser una barrera.

En este curso, nos focalizamos en la comunicación en aulas diversas, particularmente en la diversidad asociada a la discapacidad, intentando reconocer y desterrar prejuicios y conflictos para construir nuevas concepciones y actitudes comunicacionales que promuevan la inclusión y el aprendizaje de todos.

Capacitadoras: Lic. Ana Argento Nasser, Lic. Vanina Castelli, Lic. Andrea Garde, Lic. Macarena Guzmán y Lic. Juan Pablo Vega.

Día y duración: 6 horas en día sábado[MC1]  o a definir según necesidades.

Dirigido a docentes de todos los niveles, directivos y profesionales comprometidos con la inclusión

 

 

Capacitación 2: Discapacidad en el aula: la inclusión y los derechos en el contexto actual

Desde hace unos años, las políticas educativas de nuestro país promueven la inclusión de PcD en la escuela común, lo que supone un gran avance en cuanto a igualdad de derechos. Para que esto sea un hecho concreto, es preciso llevar a la práctica estas políticas educativas. De aquí se desprende la necesidad de formar e informar a los actores involucrados.

Los contenidos de esta capacitación pretenden sensibilizar, en cuanto se busca que cada actor pueda examinar cuál es la actitud frente a la diversidad en el aula y qué barreras pueden surgir de ella. Haciendo visibles las actitudes, prejuicios y preconceptos en torno a la discapacidad, cada uno puede hallar nuevos puntos de vista y nuevas formas de relacionarse con las situaciones tan complejas que implican enseñar en la diversidad y en este contexto actual, tanto desde lo emocional como desde el conocimiento de las leyes y sus fundamentos.

Capacitadoras: Lic. Vanina Castelli, Lic. Andrea Garde,  Lic. Macarena Guzmán y Lic. Juan Pablo Vega

Día y duración: 6 horas en día sábado o a definir según necesidades.

Dirigido a docentes de todos los niveles, directivos y profesionales comprometidos con la inclusión

 

 

Capacitación 3: Aulas diversas: herramientas para incluir

Pensar en la inclusión de niñas, niños y adolescentes en la escuela común supone un desafío que implica cambiar la concepción de la enseñanza y el aprendizaje, incorporando nuevas estrategias que permitan que en cada espacio todos estén aprendiendo de acuerdo con sus capacidades y que esos nuevos conocimientos sean significativos.

En esta propuesta, acercamos herramientas a las docentes en torno al Diseño Universal del Aprendizaje como metodología para incorporar en las aulas diversas, con el objetivo de promover la inclusión efectiva en esos espacios.

Capacitadoras: Lic. Vanina Castelli, Lic. Andrea Garde,  Lic. Macarena Guzmán y Lic. Juan Pablo Vega

Día y duración: 6 horas en día sábado o a definir según necesidades.

Dirigido a docentes de todos los niveles, directivos y profesionales comprometidos con la inclusión

 

 

 

Capacitación 4: Herramientas y estrategias para la organización de eventos desde un enfoque inclusivo

La diversidad se encuentra en todos los ámbitos sociales y, si bien las empresas y organizaciones sociales suelen tener espacios accesibles, no siempre son tenidos en cuenta a la hora de pensar eventos, conferencias o actividades en lugares abiertos.

Este taller de sensibilización propone acercar conocimiento sobre las personas con discapacidad y las consecuencias que tienen las decisiones que tomamos diariamente, ya que por desconocimiento pueden ser excluyentes, al crear barreras físicas, sociales y de comunicación. Este tipo de capacitación laboral se vuelve muy enriquecedora, en cuanto  permite que los integrantes de la organización puedan generar nuevas formas de entender el mundo, unidas a las múltiples experiencias, lo que permite incrementar procesos creativos o de innovación que favorezcan la interacción interpersonal.

La propuesta promueve la inclusión, brindando herramientas concretas sobre accesibilidad, que posibilitan organizar diferentes eventos teniendo en cuenta la inclusión de las PcD.

Capacitadoras: Lic. Andrea Garde y Lic. Ana Argento Nasser.

Día y duración: 6 horas en día sábado o a definir según necesidades.

Dirigido a empresas, ONG y organizaciones interesadas en la inclusión de PcD

 

 

Capacitación 5: Accesibilidad física y comunicacional. Desafíos para una real inclusión de PcD

Cuando pensamos en accesibilidad para Personas con Discapacidad (PcD), rápidamente la imagen de una rampa aparece como solución. Sin embargo, es importante conocer los principios del Diseño Universal y las diversas barreras tanto físicas como comunicacionales y actitudinales que existen y que dificultan una real inclusión.

La capacitación tiene modalidad teórico-práctica y aporta conocimientos sobre los Modelos de la Discapacidad, el Diseño Universal (DU), leyes, instructivos de relevamiento, ejemplos nacionales e internacionales de buenas –y no tan buenas– prácticas y un taller vivencial.

Capacitadores: Lic. Ana Argento Nasser y M.M.O. Jorge Quinteros.

Día y duración: 6 horas en día sábado o a definir según necesidades.

Dirigido a empresas, ONG y organizaciones interesadas en la inclusión de PcD

 


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